„Das Potential der Raupe kann nicht durch Flugstunden erreicht werden sondern nur durch die Entwicklung zum Schmetterling“

Was ist Coaching?

Die Anlässe für ein Coaching können vielfältig sein. Die folgenden Themen sind nur einige Beispiele.

Im Unternehmensbereich:

  • Kommunikations- und Kooperationsprobleme mit Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten
  • Umstrukturierungen und die damit verbundenen Entscheidungen und Veränderungen
  • Umgang mit Veränderung (neue Aufgaben, neue Rolle, neuer Job)
  • Klärung von Konflikten im Unternehmen
  • Wie kann ich mich wieder besser motivieren?
  • Wie erreiche ich meine beruflichen Ziele?
  • Burnout-Prävention

Themen der persönlichen Entwicklung:

  • Laufbahnentscheidungen und berufliche Neuorientierung
  • Klärung konfliktgeladener Beziehungen
  • Work-life-balance
  • Treffen schwieriger Entscheidungen
  • Wie schaffe ich es, meine Träume zu verwirklichen?
  • Was will ich in meinem Leben erreichen?
  • Wie kann ich Blockaden überwinden?
Ein professionelles Coaching hilft den Klienten, sein persönliches Anliegen zu klären und die für ihn passende Lösung zu finden und umzusetzen.
Der Coach unterstützt den Klienten, sein Anliegen aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten, zu reflektieren und neue Erkenntnisse zu gewinnen.
Coaching ist kein „small-talk“ sondern nutzt spezielle Methoden, Gesprächs- und Fragetechniken, die dem Klienten helfen, einen echten Schritt weiter zu kommen.